firearmstands.com
Az alábbiakban letölthetőek a Kateketikai Iroda által kért adminisztrációs dokumentumok: 1. ) ELMARADÓ HITTANÓRA IGAZOLÁS (ÓRAADÓKNAK) Elmaradó hittanóra igazolás ( doc) 2. ) A BELLARMIN rendszer használatának segédanyagai Bellarmin rendszer – használati útmutató ( pdf) Bellarmin rendszer – tanmenet útmutató ( pdf) Bellarmin rendszer – Október 1-i Hit- és erkölcstan adatlapok nyomtatása ( pdf) Bellarmin rendszer – Október 1-i gyereknévsor – társcsoportok esetén, ha nem jelennek meg a nevek ( pdf) 3. ) Előmeneteli rendszer Előmeneteli rendszer igazolás – Egyéni ( pdf) Előmeneteli rendszer igazolás – Plébánosi ( pdf) 4. ) Apanap igénylésével kapcsolatos dokumentumok Apanap kérelem ( doc) Nyilatkozat gyermek születése esetén járó pótszabadság igényléséhez ( docx) 5. ) Változásbejelentő dokumentum Változásbejelentő formanyomtatvány ( pdf) 6. ) MISSIO CANONICA (plébánosi ajánlás formanyomtatvány) – Díjazás ellenében hitoktató egyházi személyek részére nyomtatvány Pleb_ajanlas_2019_2020 FORMANYOMTATVÁNY Hitoktató egyházi személyek_2019_2020 7. )
(4) Az igénybevételi jogosultságot ellenőrizhető módon, írásban dokumentálni kell. Ennek során a munkáltató jogosult a (3) bekezdés szerint bemutatott okiratokról másolatot készíteni. (5) A munkáltató a pótszabadság igénybevételéről nyilvántartást vezet. A nyilvántartás tartalmazza az igénybe vevő nevét, a ténylegesen igénybe vett napok számát, időpontját, a távolléti díj kiszámításának módját, összegét és a számított közterheket. A nyilvántartás mellékleteként a (3) bekezdés szerinti nyilatkozatnak és a (4) bekezdés szerinti dokumentumnak a megőrzése - a számviteli bizonylatokra vonatkozó előírások figyelembevételével - a munkáltató feladata. (6) Ha a munkavállaló a pótszabadságra jogosító időtartamon belül munkahelyet változtat, az új munkáltatójánál akkor jogosult a pótszabadság igénybevételére, ha igazolja, hogy az előző munkáltatónál a pótszabadságot részben vagy egészben még nem vette igénybe. Erről - és részleges igénybevétel esetén a már kivett napok számáról - az előző munkáltató a munkavállaló kérésére három munkanapon belül köteles igazolást kiadni.
Szerződéskötéshez kitöltendő dokumentumok 2019-2020-as tanévre: a) Hitoktató egyházi személyek: ADATLAP_uj_egyhazi szem (doc fájl) b) Teljes állásúak, részmunkaidősek által kitöltendő (heti 11-22 hittanóra): ADATLAP_2019_2020_mb_es_msz (5) (doc fájl) vagy ADATLAP_2019_2020_mb_es_msz (5) (pdf fájl) c) Megbízási szerződés (heti 4-10 hittanóra): és Adóelőleg_nyilatkozat_költségekről_2019 (docx) Óraadóknak, mentoroknak KÖTELEZŐ! vagy Adóelőleg_nyilatkozat_költségekről_2019 (docx) Megbizas_lakossagifszla (doc fájl) 8. ) 2020. év eleji nyilatkozatok 2020. évi nyilatkozat gyermek pótszabadságról ( doc) Adóelőleg-nyilatkozat költségekről 2020 ( docx, pdf) – Óraadóknak, mentoroknak KÖTELEZŐ! Adóelőleg-nyilatkozat a 2020. évi a négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezményéről ( docx, pdf) Családi kedvezmény nyilatkozat 2020 ( docx, pdf) Első házasok kedvezménye nyilatkozat 2020 ( docx, pdf) Külföldi illetőségű magánszemély nyilatkozata 2020 ( docx, pdf) Személyi kedvezmény nyilatkozat 2020 ( docx, pdf) 9. )
2. § (1) Az 1. § (1) bekezdés szerinti munkáltatónak az apát megillető pótszabadsággal összefüggő költségek megtérítése iránti kérelmet a Magyar Államkincstárnak az igénylő székhelye vagy telephelye szerint illetékes területi szervéhez (a továbbiakban: Igazgatóság) kell benyújtania. Az Igazgatóság a kérelem elbírálásától függően folyósítja a kérelem szerinti költségeket. (2) * Az Igazgatóság ellenőrzi az apát megillető pótszabadság alapján járó, kifizetett és elszámolt távolléti díj és közterhei nyilvántartását, annak jogszerűségét és elszámolását. Az ellenőrzés a kifizetést megelőzően a munkáltató által benyújtott, erre a célra rendszeresített nyomtatvány vagy elektronikus űrlap adatainak formai, tartalmi és összegszerű ellenőrzése alapján, továbbá szükség esetén a helyszínen, kifizetett költségtérítés tekintetében utólagos helyszíni ellenőrzés keretében történik. (3) A jogosultság hiányában, illetve magasabb összegben elszámolt összeg megtérítéséről az Igazgatóság fizetési meghagyással intézkedik.
Van-e lehetőség elektronikus (ügyfélkapun keresztül) történő kérelem benyújtásra az apáknak járó pótszabadság munkáltatói költségtérítésének igénylésére? " – kérdezte olvasónk. A gyermek születése esetén az apát megillető pótszabadság igénybevételéről és a pótszabadsággal összefüggő költségek megtérítéséről szóló 350/2014. kormányrendelet szerint a munka törvénykönyve (Mt. ) hatálya alá tartozó munkáltatók munkavállalói részére a pótszabadság idejére járó távolléti díj és munkáltatói közteher összege a munkáltató részére a központi költségvetésből kerül megtérítésre. A munkavállaló a pótszabadság igényléséhez a munkáltatójának bemutatja a gyermek eredeti születési anyakönyvi kivonatát, illetve halva született gyermek esetén a halottvizsgálati bizonyítvány eredeti példányát, és írásban nyilatkozik arról, hogy a szülői felügyeletet gyakorló vér szerinti vagy örökbefogadó apa szülői felügyeleti jogát bíróság nem szünetelteti, vagy nem szüntette meg. A munkáltatónak az apát megillető pótszabadsággal összefüggő költségek megtérítése iránti kérelmet a Magyar Államkincstárnak az igénylő székhelye vagy telephelye szerint illetékes területi szervéhez (igazgatóság) kell benyújtania.